weiterbildungssoftware

Der Weiterbildungs-Award ist für Personalverantwortliche von Unternehmen und Verwaltung, Trainern und Berater gedacht. Sie können dabei anderen Unternehmen zeigen, wie Personalarbeit und Trainingsarbeit transparent und innovativ gestaltet wird. Es werden nur Konzepte berücksichtig, die bereits umgesetzt wurden.

Deshalb sollten Sie auf folgende Kriterien achten:

• Orginalität und Konzept
• Umsetzbarkeit und Erfahrung
• Innovativer Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit
• Förderung der Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter
• Stärkung der Employability der Mitarbeiter
• Reichweite der Maßnahme
• Verhältnis Nutzen und Einführungsaufwand
• und die Übertragbarkeit auf andere Unternehmen

Sie können sich noch bis zum 27.02.2009 zu diesem Award anmelden. Der Award wird von der IIR Deutschland GmbH veranstaltet.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Seite von biz-Award.

Beim Initiativpreis Aus- und Weiterbildung handelt es sich um einen Preis, der für

• Unternehmen
• betriebliche und überbetriebliche Bildungseinrichtungen
• Aus- und Weiterbildungseinrichtungen der Wirtschaft
• und Persönlichkeiten wie z. B. Unternehmer, Personal-, Aus- und Weiterbildungsleiter

gedacht ist, die sich besonders für das betriebliche Bildungswesen einsetzen.
Dieser Preis wird von der Otto Wolff-Stiftung, WirtschaftsWoche, Deutscher Industrie- und Handelskammertag veranstaltet
Der Initiativpreis hat am 01.12.2008 angefangen und der Anmeldeschluss ist am 27.02.2009. Sie können sogar etwas gewinnen. Die besten Initiative werden in einer Broschüre und einer Fachzeitschrift veröffentlicht. Desweiteren bekommen Sie eine Initiativpreis-Pyramide.

Mehr Informationen finden sie auf der Seite von biz-Awards.