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An dieser Stelle veröffentlichen und erweitern wir einen Gesamtüberblick über Verbände und Institutionen im Bildungsmarkt.

Wenn Sie oder Ihr Unternehmen hier aufgeführt werden möchten, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Der Eintrag ist kostenfrei.

• Dachverband der Weiterbildungsorganisationen (DVWO) e.V.
  Der Dachverband der Weiterbildungsorganisationen (DVWO) e.V. ist ein 2002 gegründeter Zusammenschluss von 12 Weiterbildungsorganisationen in Deutschland, die rund 12.000 Mitglieder vertreten. Die Mitglieder sind überwiegend Weiterbildner, die als selbstständige Einzelunternehmer oder als angestellte Weiterbildende in der täglichen Praxis der Weiterbildung stehen. Der DVWO ist die politische Vertretung für die beruflichen Interessen der Weiterbildenden.
  WebSite: DVWO e.V.
• Bundesverband ausgebildeter Trainer und Berater e.V.
  Der Bundesverband ausgebildeter Trainer und berater e.V. (BaTB ) ist ein Verein in dem Berater und Trainer, mit einer abgeschlossenen Ausbildung, Mitglied werden können. In einem Aufnahmeausschuss kann dies geprüft werden. Des weiteren hat der Verband einen Ehrenkodex an den sich jeder Trainer oder Berater halten muss.
  WebSite: BaTB e.V.
  
• Berufsverband Deutscher Verkaufsförderer und Trainer e.V.
  Der Berufsverband Deutscher Verkaufsförderer und Trainer e.V. (BDVT) ist ein Verband für alle, die sich systematischer Personalentwicklung, Weiterbildung, Training und Verkauf beschäftigen. Dies sind insbesondere Trainer, Coaches, Berater, Fach- und Führungskräfte in Vertrieben, Marketing und Personalentwicklung sowie Dienslteister und Ausstatter in diesem Umfeld.
  WebSite: BDVT e.V.
• Didacta Verband e.V.
  Der Didacta Verband e.V. (DV) ist ein Verband, in dem Unternehmen, Organisationen und Verbände aller Bildungsbereiche und Branchen ihr gesamtes Fachwissen einbringen. Deshalb sind Mitglieder des DV unter Anderem IT-Firmen, Ausstatter, Einrichter, Händler und Verlage, Dienstleister und Fachorganisationen.
  WebSite: DV e.V.
• Deutsche Gesellschaft für Angewandte Kinesiologie e.V.
  Die Deutsche Gesellschaft für Angewandte Kinesiologie e.V. (DGAK) ist ein Berufsverband und hat sich die Interessenvertretung der ausgebildeten Kinesiologen zum Ziel gesetzt. Kinesiologie ist ein griechisches Wort und steht in der Medizin als Bewegungslehre und Untersuchung der Muskeln. Mitglieder der DGAK müssen Mindestens 150 Kursstunden nachweisen und arbeiten ständig mit Kinesiologen zusammen. Sie unterliegen der Fortbildungspflicht.
  WebSite: DGAK e.V.
• Deutsche Gesellschaft für Suggestopädagogisches Lehren und Lernen e.V.
  Die Deutsche Gesellschaft für Suggestopädagogisches Lehren und Lernen e.V. (DGSL) wurde am 18. Janur 1987 gegründet. Sie hat sich damals der Verbreitung und Erforschung der Suggestopädie zum Ziel gesetzt. Heute betreut die DGSL fast 500 Mitglieder. Sie ist für viele ganzheitlich arbeitende PädagogInnen zu einer Anlaufstelle geworden, egal in welchen Anwendungsbereichen sie arbeiten, vielleicht auch, weil sie die engen Grenzen des Lozanovschen Suggestopädiebegriffs weiter gezogen hat.
  WebSite: DGSL e.V.
• Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse e.V.
  Die Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalysen e.V. (DGTA) ist der Berufsverband von mehr als 1.500 TransaktionsanalytikerInnen in Deutschland und übernimmt alle Funktionen einer professionellen Lobby für Ihre Mitglieder. Außerdem überwacht die DGTA die Ausbildung zum/zur TransaktionsanalytikerIn und kümmert sich um eine laufende Qualitätssicherung in der Anwendung dieser vielseitigen Methode. Die DGTA als deutscher Berufsverband ist außerdem der Ort für die Verbreitung und Weiterentwicklung von TA Konzepten, vor allem für ein konsequent wertschätzendes Menschenbild und eine konstruktive Kommunikationskultur in allen gesellschaftlichen Bereichen.
  WebSite: DGTA e.V.
• Gesellschaft zur Förderung Anwendungsorientierter Betriebswirtschaft und Aktiver Lehrmethoden in Hochschulen und Praxis e.V.
  Die Gesellschaft zur Förderung Anwendungsorientierter Betriebswirtschaft und Aktiver Lehrmethoden in Hochschulen und Praxis e.V. (GABAL) wurde 1976 gegründet. Derzeit sind knapp 1.000 Trainer und Berater sowie Verantwortliche aus der Personalabteilung im Verband. Die GABAL versteht sich als Institut zur Förderung von ganzheitlicher Weiterbildung. Das GABAL-Netzwerk wird von Mitgliedern aus unterschiedlichen Fachgebieten und Bereichen der Arbeits- und Bildungswelt zur Weiterbildung genutzt.
  WebSite: GABAL e.V.
• Gesellschaft für Gehirntraining e.V.
  Die Gesellschaft für Gehirntraining e.V. (GfG) wurde im Jahr 1989 gegründet und ist ein gemeinnütziger Verein zur Förderung der geistigen Fitness. Durch das TrainerKolleg der GFG wurden bereits 750 Mentale AktivierungsTraining-Trainer (MAT-Trainer) ausgebildet. Das TrainerKollege wurde im Sommer 2006 als erstes seiner Art nach den Kriterien des Dachverbandes der Weiterbildungsorganisation zertifiziert.
  WebSite: GfG e.V.
• StrategieForum e.V. Netzwerk für Erfolg und Wachstum
  Das StrategieForum e.V. Netzwerk für Erfolg und Wachstum hat zurzeit 1.500 Mitglieder die Lösungsvorschläge für Probleme haben. Bei Unternehmen ist es wichtig eine Strategie zu haben, denn dann bekommt man auch mehr Aufträge, Mitarbeiter, Umsatz. Dabei ist das StrategieForum behilflich und bietet wichtige und hilfreiche Tipps zu Ihren Problemen.
  WebSite: StrategieForum e.V.
• Verband für Training, Organisationsentwicklung, Coaching e.V.
  Der T.O.C. entstand schon im Jahr 1991, aber Anfangs hieß er noch "Kommunikation, Aktives Lernen e.V.". Seit 2003 hebt der geänderte Name des Verbandes T.O.C. die gebündelte Erfahrung und Entwicklung seiner Mitarbeiter hervor, die das gesamte Spektrum der Bildungslandschaft bilden. T.O.C. steht für Synergie und Vernetzung. Mitglieder kooperieren vielfach in Projekten und es gibt fachlichen Austausch und gemeinsame Fortbildungen.
  WebSite: T.O.C. e.V.
• Deutscher Verein für NLP e.V.
  Der DVNLP wurde 1996 gegründet. Im Mai 2006 hatte er 1.200 Mitglieder und war damit nicht nur der Zweitgrößte Zusammenschluss in der Weiterbildungslandschaft Deutschlands, sondern auch der größte NLP-Verband Europas. Die zentrale Aufgabe des DVNLP besteht vor allem darin, die Qualitätsstandards für NLP-Anwender und Ausbilder zu sichern. Zudem fungiert der Verband als zentraler Info-Pool für Medien, Behörden, Ministerien und Institutionen und will die breite Öffentlichkeit über den Nutzen des NLP informieren. So gehört auch das Organisieren von Bildungsveranstaltungen und Kongressen zu den wichtigsten Aktivitäten des Vereins, wie beispielsweise der jährlich stattfindende DVNLP-Kongress jeweils im Herbst.
  WebSite: DVNLP e.V.